Det är inte pengarna i sig, det är makten och världssynen som är grejjen!
fredag, februari 6th, 2009Det har skrivits rätt mycket om de ökande klassklyftorna de senaste dagarna. Är man VD i ett av de tio största företagen i Sverige tjänar man helt obegripliga 95 gånger mer än en industriarbetare. Detta visar en rapport från LO som kom häromdan.
För den ekonomiska eliten i stort är genomsnittet 51 gånger en industriarbetare. Det är ju faktiskt också bizart mycket pengar, och ett gigantiskt klassgap. Även om borgerliga ledarskribenter försöker förminska klassgapet genom att påpeka att det inte ens är 200 personer som har så här bra betalt och att det enbart motsvarar 40 kronor per arbetsför svensk. Det kan ju låta löjligt, men det är inte det som är problemet.
För även om det blir lite pengar per person och det inte handlar om så många personer så är detta de personer som de facto sitter på den reella makten i Sverige. Dessa människors åsikter och syn på saker och ting påverkar verkligheten betydligt mer än de där 40 kronorna per person.
En människa som tjänar 51 gånger mer än en annan får en helt annan syn på ekonomi och ansvar på ett sätt som ligger väldigt långt ifrån den verklighet som den som tjänar delat på 51. Har man helt annan syn på verkligheten och också makten att påverka denna verkligheten kommer verkligheten att påverkas på ett sätt om inte är de till de maktlösas fördel.
Det är mer detta än pengarna som är det riktigt problematiska i sammanhanget. Sen att det är djupt orättfärdigt är en annan sak för en annan artikel.
AB1234567, SvD2, DN12
Några av runt 100 bloggar i ämnet
Jinge, Svensson, Politikerbloggen, Ingerö
LO, INKOMSTKLYFTOR, klasskamp, rika, pengar, politik, ekonomi
LO, INKOMSTKLYFTOR, klasskamp, rika, pengar, politik, ekonom
Det finns ingen finansman i Sverige som har lika mycket ekonomisk makt som Wanja Lunby-Wedin. Hur använder hon då sin makt? Uppdrag granskning har granskat (http://svt.se/svt/jsp/Crosslink.jsp?d=53815&a=617420):
VI TRÄFFAR LO:s ordförande Wanja Lundby-Wedin och frågar vad hon tycker om ersättningarna till direktörerna:
- Jag tycker att de är hutlösa. Det finns sällan någon rim och reson hur man ökar ersättningarna till de högsta vd:arna. Hur en liten elit ska vara värda så mycket, utan koppling till prestation eller hur det går. Ibland får man ju till och med högre lön när man lägger ner företag, säger Wanja Lundby-Wedin.
Men hon, som är så upprörd över bonusar och direktörslöner, hon representerar själv mer pengar på Stockholmsbörsen än någon finansmiljardär. Wallenberg har 35 miljarder på börsen, H&M:s huvudägare Stefan Persson drygt 80 miljarder.
WANJA LUNDBY-WEDIN sitter i styrelsen i fyra bolag som tillsammans har 145 miljarder bara på Stockholmsbörsen: Första AP-fonden, AMF, Folksam och AFA Försäkringar.
Och dessa bolag är så stora att de ibland får plats i valberedningar, där man själv är med och lägger förslag om exempelvis styrelsearvoden.
”Vi vet att många direktörer har alldeles för höga löner och alldeles för höga bonusar”, sa Wanja Lundby-Wedin när hon talade på första maj.
Men bolagen hon representerar röstade inte nej till ett enda incitamentsprogram förra året.
- Jag ska göra vad jag kan för att leva upp till uppdraget från våra medlemmar, säger Wanja Lundby-Wedin.
Känns det som du har lyckats bra?
- Så här långt ser vi en utveckling som går i fel riktning.
UPPDRAG GRANSKNING HAR kartlagt hur folkets representanter har röstat om de bonusprogram och styrelsearvoden som lagts fram på bolagsstämmorna i år.
Ingen säger nej. Alla säger ja.
Peter 08 februari 2009 kl 1:13