Det är många frågor som aktualiseras av den vilda strejken i sophanteringen i Stockholm och jag antar att jag får tillfälle att återkomma till fler av dem framöver. En sak som står helt klar oavsett allt annat är dock att kommunen i detta fall indirekt bidrar till lönedumpning inom en viktig samhällsfunktion. Under täckmantel av effektivisering så ser vi redan idag hur kostnader vältras över på brukare, hur personalstyrkan skärs ned, hur löner och arbetsvillkor försämras och det enda som egentligen tycks öka är vinsterna hos de privata företag som vinner de nya upphandlingarna.

Sophämtarnas arbetsbelastning har försämrats år för år medan lönerna stått stilla eller sjunkit. På många områden sker samma sak; på nedskärningar i sjukvården följer utbrändhet, i hemtjänst och äldrevård har människor dött eller vanvårdats till följd av att ansvaret för deras vård lagts ut på så mycket som sex företag under loppet av en dag. Ständigt får vi larmrapporter om försämrade villkor; rapporter som lika ofta viftas bort av ansvariga borgarråd. Syftet med den kommunala verksamheten är att skapa välfärd för invånare i kommunen – en viktig del däri är att garantera goda löner och villkor i de kommunala verksamheterna.

Se till att vi i nästa val får ett Stockholm där vanliga arbetare värderas ordentligt för det arbete de gör; den här utvecklingen måste stoppas.

Läs mer; Metro, Svd, ETC, ETC 2, DN, DN2

Similar Posts:

• Kommunen ska aldrig bidra till lönedumpning
• Sopbergen är konsekvensen av kommunens spariver
• Kulturkrabaten leder till stoppade privatiseringar!
• Alliansen sparkar nedåt
• Stora nedskärningar i Socialtjänsten