Vänsterpartiet kräver att kommunen inte accepterar upphandlingar som medför en försämring i personalens avtalsvillkor. Det är ingenting fel med att effektivisera verksamheter där så är möjligt men det får aldrig ske på bekostnad av personalens löner och arbetsvillkor.

Den senaste tidens upphandling och påföljande vilda strejk i sophanteringen i Stockholm synliggör en skrämmande utveckling inom de kommunala verksamheterna. Den marknadsfundamentalism som den borgerliga majoriteten visar prov på får katastrofala konsekvenser, såväl för verksamheterna som för personalen. Sophämtarnas arbetsbelastning har försämrats år för år medan lönerna stått stilla eller sjunkit. På många områden sker samma sak; på nedskärningar i sjukvården följer utbrändhet, i hemtjänst och äldrevård har människor dött till följd av att ansvaret för deras vård lagts ut på så mycket som sex företag under loppet av en dag. Ständigt får vi larmrapporter om försämrade villkor; rapporter som lika ofta viftas bort av ansvarigt borgarråd.

- Det är dags att sätta stopp – kommunen ska inte bidra i
lönedumpning. Situationen i sophanteringen är ett sorgligt exempel på hur effektivitet på pappret kommer på bekostnad av försämrade villkor, säger Ann-Margarethe Livh. Oppositionsborgarråd (v)

- Syftet med den kommunala verksamheten är att skapa välfärd för
invånare i kommunen, och en viktig del är att garantera goda löner och villkor i de kommunala verksamheterna.

- Kommunen har ett start ansvar för den uppkomna situationen för
sophanteringen, ett ansvar vi inte undflyr genom att inte låtsas om det, säger Ann-Margarethe Livh.

För mer information:
Ann-Margrethe Livh (v)

Similar Posts:

• Kommunen ska aldrig bidra till lönedumpning
• Kulturkrabaten leder till stoppade privatiseringar!
• Vad kostar avknoppningen?
• Sätt press på Turkiet
• Alliansen i Stockholm har vetat om orättvisa momsregler länge