På söndag firar kvinnor världen över den internationella kvinnodagen. I Stockholms stad är det dags för ett Jämställdhetslyft, eftersom jämställdhetsarbetet har nedprioriterats sedan de borgerliga partierna kom till makten. Det har dröjt 1,5 år för Stockholms stad att underteckna den europeiska jämställdhetsdeklarationen, som Svenska Kommunförbundet och Landstingsförbundet ställde sig bakom i juni 2006.

- Jag är mycket glad för att Stockholms stad äntligen har börjat arbeta med den europeiska jämställdhetsdeklarationen, som är väldigt långtgående i många av sina 30 artiklar, säger Ann-Margarethe Livh (v), oppositionsborgarråd, tillika vice ordförande i personal- och jämställdhetsutskottet i Stockholms stad. Däremot beklagar jag djupt att det har tagit så lång tid att komma igång med arbetet, vilket visar att jämställdheten har varit satt på undantag i den borgerliga stadshuspolitiken.

Nu när staden har undertecknat jämställdhetsdeklarationen återstår att fram en plan för att genomföra deklarationen i brett upplagda samråd före antagandet och ge planen en bred spridning. Rapporter om hur arbetet med att genomföra jämställdhetsdeklarationen ska ges löpande. Handlingsplanerna och programmen ska enligt de grundläggande principerna vara tillräckligt finansierade.

- Jag ser verkligen fram emot att staden snarast bjuder in kvinnoorganisationer och anställda till en verklig delaktighet i det här viktiga arbetet, fortsätter Ann-Margarethe Livh. Nu är det upp till bevis för borgarna, som hittills prioriterat det djupt kvinnofientliga och konservativa vårdnadsbidraget

11 skarpa förslag från Vänsterpartiet för ökad jämställdhet i Stockholms stad
1. Rätt till heltid
2. Förkortad arbetstid i äldreomsorgen och förskolan
3. Höj lönerna för de lägst avlönade
4. Förbättra arbetsförhållandena för dem som arbetar skift och obekväm arbetstid
5. Rätt till barnomsorg på obekväm arbetstid
6. Satsa på förskolan – ta bort vårdnadsbidraget
7. Kvinnofridscenter i alla stadsdelar
8. Jämställdhetspedagoger i alla förskolor, skolor och stadsdelar
9. Jämställdhetsintegrera äldreomsorgen
10. Jämställda föreningsbidrag
11. Jämställd budget – jämställdhetsinspektörer granskar och inspirerar.

För mer information:
Ann-Margarethe Livh

ETC,SvD1234,Dn123