Som jag skrev i går så vill vi i Vänsterpartiet att staden ska ta ett större ansvar för att mota bort diskriminering. Ett led i detta är att införa en anti-diskrimineringsklausul med klös i vid upphandlingar.

En anti-diskrimineringsklausul som skulle vara verkningsfull måste gälla alla underleverantörer och omfatta hela entreprenörens verksamhet i Sverige. Den kan inte som idag begränsas till tjänster och bygg- och anläggningssektorn eller till upphandlingskontraktet. Det riskerar att legitimera diskrimering med Stockholmarnas pengar.

Dagens klausul med krav på lagakraftvunnen dom för hävning av avtal försvagar klausulen. Vi måste kunna utkräva vite som sanktionsmöjlighet och riktlinjer måste tas fram.

Om vi kan införa detta i stadens anti-diskrimineringsklausul så får vi en klausul som även i praktiken kan vara verkningsfull, och inte bara en papperstiger.

Similar Posts:

• Förbifarten svischar förbi miljömålen
• Stockholms stads mark säljs till riskkapitalister
• Viktigt med barnsäkerhet!
• Vad kostar avknoppningen?
• Arbeta för en friskare personal i staden!