I mars i år lade Vänsterpartiet en skrivelse till kommunstyrelsen där
man bl.a. uppmanade staden att gå före den statliga
yttrandefrihetskommitténs föreslagna ändringen i lagstiftningen, och ta
fram en policy som säkrar att anställda inte drabbas av repressalier när
de använder sig av sin grundlagsskyddade rättighet att ”vissla”.
Förslaget röstades ned av alliansen.

- Det är livsnödvändigt att offentliganställda känner till sina
rättigheter när det gäller att anmäla och yttra sig om
missförhållanden. Utbildning i meddelarfrihet och meddelarskydd
måste vara obligatoriska för alla chefer och anställda i staden.
Dessutom måste staden dra tillbaka de så kallade munkavlekorten som av
många har uppfattats som en begränsning av deras grundlagsskyddade
rättigheter, säger Ann-Margarethe Livh (v), Oppositionsborgarråd, i
en skrivelse till kommunstyrelsens personal- och jämställdhetsutskott
idag.

Mer info:
Ann-Margethe Livh, Oppositionsborgarråd

Similar Posts:

• Dra in munkavlekorten – värna meddelarfriheten
• Meddelarfriheten måste värnas, utvecklas och förbättras!
• Personalen vill inte konkurrensutsättas
• Det diskriminerande samhället är inte demokratiskt!
• Avknoppning till varje pris