Personal- och jämställdhetsmiljarden ska användas till investeringar i kompetensutveckling och arbetsmiljö för de stora personalgrupperna. All tillsvidareanställd personal ska ha adekvat utbildning. Ersättning ska ges för vikariebehov. Breddutbildning i miljöfrågor, barns rättigheter, jämställdhet och diskriminering ska erbjudas. Vinsten av investeringen i personal och jämställdhet är ökad kompetens, högre kvalitet, möjlighet att förebygga större vårdbehov samt bättre hälsa för personalen.

Det finns också behov av att korta arbetstiden. En utredning bör göras av vilka yrkesgrupper som har det största behovet, men vår uppfattning är att vårdbiträden och undersköterskor inom äldreomsorgen bör höra till de mest prioriterade. Inledningsvis vill vi därför att kortare arbetstid ska genomföras i äldreomsorgen och senare förskolan. Finansieringen ska göras genom medel i centrala medelsreserven och Personal- och jämställdhetsmiljarden. När positiva effekter av arbetstidsförkortningen syns i ekonomiska termer minskar behovet av extra medel. Staten bör kompensera kommunerna för kortare arbetstid, eftersom minskad ohälsa i första hand gynnar finanserna i stat och landsting.

Stockholmsvänsterns Budgetvecka!

Måndag

• Ann-Margarethe Livh: Vänsterpartiet storsatsar på skolan i budget 2010.

Tisdag

• Ann-Margarethe Livh: Människorna, Staden och Världen – en budget för demokrati, jämlikhet och miljörättvisa
• Solidarisk finansiering
• Ett hållbart resursutnyttjande

Onsdag

• Vår kritik mot pengsystemen
• Återkommunalisering av välfärden
• Offentlig upphandling av varor – hävstång för hållbar utveckling

Torsdag

• Syna privat verksamhet i sömmarna
• Stimulans från vänster
• Allmännyttan ska bygga billiga, bra och miljövänliga bostäder

Fredag

• Miljö- och framtidsmiljard
• Rättvise- och demokratimiljard
• Personal- och jämställdhetsmiljard

Läs även våra teman

• Privatiseringar
• Skoltema
• Äldretema

Vecka 43s samlade artiklar

Intressant?