Stoppa Marknadshyrorna 22 Sömnlösa nätter Rödgrön.se Vänsteraktuellt Barnens lilla röda Vår politik – motioner, skrivelser, interpellationer m.m.

Stora nedskärningar i Socialtjänsten

torsdag, november 19th, 2009

SOCIALPOLITIK. På dagens möte i Socialtjänst- och arbetsmarknadsnämnden kommer det att
fattas beslut nedskärningar på närmare 60 miljoner kronor som direkt drabbar brukarna. Stadens ledsagarservice är en av verksamheterna
där nedskärningarna är mest kännbar, dessutom ska verksamheten konkurrensutsättas. All ledsagning i Stockholm riskerar att bli
privat.


- Förslagen om nedskärningar har sin grund i en utredning som nämnden inte har fått utsänd. Vi som trots detta har tagit del av utredningen
kan se en kostnadsmässig obalans mellan privata utförare och den kommunala enheten för ledsagarservice, där de privata utförarna har
lägre kostnader på grund av ett lägre lagstiftat personalomkostnadspåslag. Detta gör att en ersättning på samma nivå
för privat och kommunal verksamhet ger en snedvriden kostnadsbild till nackdel för kommunala utförare, säger Karin Rågsjö, (V), vice
ordförande i socialtjänst- och arbetsmarknadsnämnden. Någon dialog med handikapporganisationerna har heller inte skett.

- Utredningen lägger som förslag att man ska minska administrationen med motsvarande en halv tjänst, men förvaltningen föreslår nu fem
tjänster, helt utan att kunna förklara hur detta ska genomföras med någon form av bibehållen kvalitet i verksamheten. Det är tydligt att
nedskärningarna kommer att slå mycket hårt. Bland annat kommer telefontiderna för bokning av ledsagare att halveras jämfört med idag.
Vi kräver därför att konsekvenserna för kvaliteten måste tydliggöras i en återremiss av ärendet säger Karin Rågsjö.

- Vi vänder oss dessutom mot den förskräckliga synen på personalen, där semester och sjukdom ses som ”odebiterbar tid” och timanställd
personal förordas framför månadsavlönad personal. Vi tycker att det är en självklarhet att en stad som strävar efter att ha en personalpolitik
i världsklass ska bidra till trygga anställningar och en god personalpolitik. För brukarna är dessutom den sociala relationen med och
tryggheten i att träffa samma ledsagare vid varje tillfälle något oerhört viktigt, säger Karin Rågsjö.

 

Intressant?

  • email
  • Print
  • Facebook
  • Pusha
  • RSS
  • del.icio.us
  • Digg
  • FriendFeed
  • Google Bookmarks
  • LinkedIn
  • Live
  • MSN Reporter
  • MySpace
  • Netvibes
  • Ping.fm
  • Reddit
  • Slashdot
  • StumbleUpon
  • Technorati
  • Tumblr
Karin

Hur känner du inför inlägget?

(0%) (0%) (100%)
2 röster

Kommentera

Inga kommentarer